Netzwerk für Organisationsentwicklung
in gemeinnützigen Organisationen
Wovon wir träumen
Wir stehen vor großen gesellschaftlichen Herausforderungen, die unsere Aufmerksamkeit erfordern. Die Welt um uns herum wird zunehmend komplexer. Es ist daher an der Zeit, sich mit den damit verbundenen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Die Bereitschaft zum langfristigen ehrenamtlichen Engagement nimmt ab, und die Strukturen in Organisationen sind oft kompliziert. Es gibt jedoch Anlass zur Hoffnung: Eine Gesellschaft, die auf Selbstverantwortung, Zusammenarbeit und Engagement basiert, kann eine bessere Zukunft schaffen. Lasst uns gemeinsam diese Herausforderungen angehen und eine nachhaltige Zukunft für alle schaffen.
Vision
Wir sind ein Netzwerk, das seine Zeit und Expertise in der Organisationsentwicklung und ganzheitlichen Transformation Social-Profit-Organisationen zur Verfügung stellt, um einen Beitrag zu einer gesunden Gesellschaft zu leisten. Wir unterstützen Menschen dabei, sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Mission
Wir sehen Social-Profit-Organisationen als Erfolgsfaktor für eine gesellschaftliche Transformation. Wir wollen eine Community für Austausch von Erfahrungen und Learnings aufbauen und Gleichgesinnte miteinander vernetzen, um die Welt besser zu machen.
Werte
Lösungsansätze
Die fortschreitende Veränderung in der Spenderlandschaft, Digitalisierung und damit verbundene Konkurrenz um Aufmerksamkeit, rechtliche und regulatorische Vorgaben, Individualisierung der Gesellschaft, der Kampf Mitarbeiter:innen zu finden und langfristig zu binden, ein Wertewandel, sowie verändertes Ehrenamtsverhalten. Die Folgen dieser Entwicklungen sind eine hohe Komplexität, schnelle Veränderungen und Unsicherheit.
Ein ganzheitlicher Ansatz, um diesen Herausforderungen zu begegnen, liegt darin, Organisationen und Einzelpersonen zu ermächtigen, sich anzupassen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Indem bestimmte Werte, Prinzipien und Methoden angewendet werden, können wir gemeinsam auf gesellschaftliche Herausforderungen reagieren und nachhaltige Lösungen schaffen. Unsere ehrenamtlichen Social-Pioneers haben erfolgreiche Erfahrungen in der Organisationsentwicklung gesammelt, Transformationen in Unternehmen miterlebt und nun bereit sind, das Wissen an Social-Profit-Organisationen weiterzugeben. Dabei spielen folgende Aspekte eine entscheidende Rolle:
Flexibilität & Anpassungsfähigkeit
Die Fähigkeit, auf Veränderungen schnell und effektiv zu reagieren, ermöglicht es Organisationen, in einer komplexen Umgebung erfolgreich zu sein. Durch den Einsatz von kurzen Iterationen und schnellem Feedback, können Organisationen zeitnah auf aktuelle Bedürfnisse reagieren.
Empowerment & Verantwortungsübernahme
Eine Kultur der Selbstorganisation und des verantwortungsvollen Handelns fördert effektivere Entscheidungsprozesse und durchbricht Barrieren, die zu Silodenken führen.
Kundenorientierung
Indem Organisationen die Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Zielgruppen in den Mittelpunkt stellen, können sie eine engere Bindung aufbauen und langfristiges Engagement fördern.
Experimentieren & Lernen
Durch den Mut, neue Ansätze auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen, können Organisationen innovative Lösungen entwickeln und besser mit den Herausforderungen umgehen.
Partner
Gemeinsam für mehr Social Impact. Gemeinsam stärker.